德州市恒威安保服務(wù)有限公司召開(kāi)勞資工作交流座談會(huì )

    為了提升勞資人員工作質(zhì)效，讓公司利益不受損失，6月11日德州市恒威安保服務(wù)有限公司召開(kāi)關(guān)于填報人員調動(dòng)單工作交流座談會(huì )，會(huì )議由公司支部書(shū)記、總經(jīng)理王新衛主持，各部門(mén)及辦公室相關(guān)人員30余人參加了此次會(huì )議。

    會(huì )上，公司副總經(jīng)理張有利針對人員調動(dòng)單填寫(xiě)過(guò)程中出現的問(wèn)題提出要求，一要提高認識。堅決克服麻痹思想和僥幸心理，強化責任意識，以嚴而又嚴、細而又細、實(shí)而又實(shí)工作作風(fēng)抓好此項工作；二要及時(shí)。按公司規章制度要求定時(shí)上報，不得延誤；三要準確。要實(shí)事求是地填寫(xiě)人員調動(dòng)單，在數據和人員姓名及調動(dòng)情況上要仔細核對，認真填寫(xiě)，避免錯誤。接著(zhù)辦公室副科長(cháng)劉娟為大家詳細解說(shuō)了關(guān)于填報調動(dòng)單的若干規定。然后大家按照規定要求逐條梳理、逐項分析，并積較納言獻策，提出各自建議。

    期間，王新衛對此項工作存在的突出問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細點(diǎn)評，并提出獎懲機制。他強調，大家一定要仔細認真學(xué)習填報調動(dòng)單的若干規定的要求，弄清問(wèn)題性質(zhì)，找準癥結所在，切實(shí)加以警醒和整改，真正做到對標梳理問(wèn)題，對癥治療頑疾。

    通過(guò)此次座談會(huì )，逐步完善、規范考勤調動(dòng)單填寫(xiě)標準，加強部門(mén)間工作銜接度，為今后的工作質(zhì)效提升奠定了良好的基礎。